台灣新蛋台中辦公室利用9月份的時候,至中興大學所開設的雲端班進行招募活動。其中有很多很好的學員。

現在已經10月了。所以目前我們已經確定錄用了3名學員。這中間有些經歷我認為或許日後可以改善的。

  1. 這其實是老問題了。我每次去職訓的求才場合,對於履歷表的部份總是一再搖頭。難道學校都沒有教就業準備課程嗎?
  2. 極少人攜帶作品。這其實是不可思議。看一下照片的場合所可以知道,學校是找了很多廠商的進行就業活動。軟體程式師的面試竟然很少人帶作品。
  3. 自信心嚴重不足。(可能是失業人員的常態)
  4. 職訓課程和實務上的落差。這個部份其實最近新聞已經都談到了。只是我沒想到這麼嚴重。

台灣新蛋面試  

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苦命的人力資源主管

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