目前分類：人力資源 (13)
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| 2017-08-03 | 2個彼此救贖的生命歷程-電影「不幹了！我開除了黑心公司」推薦 | (1060) | (1) |
| 2017-04-16 | 轉職時如何選擇適合你的獵人頭顧問-人資主管建議的5個指標 | (3081) | (0) |
| 2017-03-23 | 年後轉職加薪多少才值得轉職 | (5803) | (0) |
| 2016-12-25 | 轉職思考在工作累積上的拿捏-一份工作未滿一年和一份工作超過10年究竟那裏不一樣 | (27329) | (1) |
| 2016-04-06 | 中年轉職，收到Offer後挑戰才開始 | (3164) | (0) |
| 2015-07-15 | 面試真相，那些鄉民們對HR誤解的情境 | (33650) | (15) |
| 2015-04-14 | 招募經理的一天 | (5336) | (0) |
| 2015-01-15 | 2015藝珂大中華薪資指南公佈了，很明顯台灣的人才競爭力已經比不過大陸了 | (2931) | (2) |
| 2014-11-15 | 我的文章被刪掉了-從104+的文章處理模式論客服教育訓練和軟體開發 | (410) | (0) |
| 2014-11-13 | Linkedin和104+在台灣將由誰勝出 | (3881) | (0) |
| 2014-09-27 | 高雄人資論壇演講-業務型HR的工作型態 | (1018) | (0) |
| 2014-09-01 | 招募人才主動的開發方式 | (21858) | (1) |
| 2014-04-30 | 軟體工程師的工作選擇-產業篇 | (28583) | (9) |
