目前分類:社群招募 (4)

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秀君是一個模特兒,為固定的電視錄影班底。擁有光鮮亮麗的履歷。同事把她的履歷表給我 並問我是否約她來談談看我們的國外業務職缺。我真得沒有面試過演藝人員的經驗。但看過履歷後想就約來談談看好了。想不到還真是發生了一些意料之外的事情. 

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 2015年2月8日我前去高雄數位產業徵才活動進行演講。 題目就是個人品牌經營。2014年最熱門的名詞之一婉君(網軍),代表了網路時代新族群、新發聲管道和新的思維。同樣的企業在人力招募上,也在實行新的方式。以找尋新時代的人才,網路社群在這時代趁勢而起。

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前不久我發表了一篇關於軟體工程師的履歷表如何撰寫的文章 軟體工程師的履歷表如何撰寫,在社群上引起了很大的討論。

之前的那一篇比較偏向於傳統書面履歷或104銀行等人力銀行上要求的履歷寫法。

至於目前社群活動頻繁下,軟體工程師的履歷有什麼新的寫法呢?

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  2014年底我為了招募高階的經理人。和104、藝珂等獵人頭公司進行合作。卻意外了開啟了公司和Linkedin合作的契機。

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