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最近由於一例一休的事情,弄得全部的HR人仰馬翻的。我本來預期今天上課的人不會太多,等到當天我和世安確認報名人數時,他告訴我有55人,我著實嚇了一跳。

果然當天遲到的人非常多,但有一位伙伴趕到時,他告訴我他拼命趕終於趕上了時間,我心理著實非常高興。因為我到演講場合時其實疲累不堪。因為年底通常是HR最忙的時間,而我相信全部參與的伙伴都相同。都是利用時間把事情處理好。然後趕快趕過來。

 

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最近我碰到一個很有趣的案例。技術團隊的同仁離職,我們面談後他告知我他想從事嵌入式系統的行業,認為純粹軟體行業在台灣的發展有限,我第一時間就告知了我的HR這是表面原因,純粹的原因應該是薪資,然後晚上我在PTT軟體版閒逛時,就看到了那位離職同仁的PO文!露了真正要離職的原因。

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我最近常應公家機關,社群或私人機構的邀請前去演講。其中的聯絡,溝通的細節很多,但能從中了解每個機關和承辦人員的做事方式。因為每個細節都是做人的道理。

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